【第1回】人事DXは「管理」から「意思決定支援」へ―
海外で注目を集めるTalent Intelligenceとは（全5回連載）
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人事の役割は今、大きな転換期を迎えています。
従来の「勤怠や評価を管理する仕組み」から、経営戦略を支える「意思決定支援」へと進化しています。
その背景には、AIやデータ活用の進化があります。

本資料では、米国で急速に広がるタレントインテリジェンス（Talent Intelligence）の最新動向、日本企業が直面する課題、そしてその解決策を具体的な事例とともに解説します。
人的資本経営を実現するために、どのようにデータを活用し、戦略をスピード感をもって実行するのか――そのヒントをまとめています。

• 海外の先進事例から学べる
• 日本企業が抱える課題と解決策がわかる
• 人事DXを次のステージへ進めるための具体的なアクションが見える

freecracy株式会社の国本氏による全5回連載の第1回として、人事DXを次のステージへ進めたい方に必見の視点をお届けします。ぜひダウンロードしてご覧ください。

＜執筆者プロフィール＞
freecracy株式会社 代表取締役CEO
国本 和基　（くにもと　かずき）氏

＜会社情報＞
freecracy株式会社（https://freecracy.com/talentsforce）
エンタープライズ企業向けに人事AIシステムを提供するHRTech企業。グローバル60万人の人材プラットフォームを基盤に、タレントインテリジェンスプラットフォーム「TalentsForce」を展開。HRTech領域で企業の戦略的人事を支援。

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