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2030年の人事部～AIとスキルが変える人的資本経営の新常識～
セミナーレポート

2030年の人事部～AIとスキルが変える人的資本経営の新常識～

本資料は、当社がfreecracy株式会社と共催したオンラインセミナー「2030年の人事部～AIとスキルが変える人的資本経営の新常識～」のレポートです。

このような方におすすめ：
・ 人的資本経営を「見える化の先」へ進めたい人事責任者・人事担当者の方
─ 開示・サーベイ・KPI管理までは進んだが、経営戦略や財務指標とのつながりが弱く、「次に何をすべきか」に悩んでいる方。

・ AI×HRの最新動向を踏まえて人事システム構想を描きたい情報システム部門・IT部門の方
─ 既存の人事システムを前提にしながら、AIを組み込んだ判断支援基盤（インテリジェンス系）をどう設計・連携させるかを検討したい方。

・ 「小さく始める」AI×HRプロジェクトの具体的な進め方を知りたい方
─ 数百万円規模・3か月刻みのPoCで成功体験をつくり、経営の理解を得ながらAI×HRを段階的に広げていきたい経営企画・人事企画・DX推進担当の方。

東芝とfreecracyが語る「2030年の人事部」の具体像を、一冊に凝縮しました。
人的資本経営や人事DXを次のステージへ進めたい方にとって、最初の一歩を考えるヒントが詰まった内容です。
ぜひダウンロードしてご覧ください。

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