組織が拡大しても止められない給与計算　人が増えるほど破綻する運用構造と、その抜け道 申し込みフォーム

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◆ 追加アンケートご協力のお願い（任意）

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【設問】

Q. 今の給与業務が「特定の人に依存している」と感じますか？

□ はい（かなり依存している）
□ 少し依存している
□ いいえ

Q. 現在の給与システムの運用状況に最も近いものは？

□ パッケージをベースに運用している
□ カスタマイズが多く、運用が複雑
□ 複数システム＋Excel・手作業
□ その他

Q. 給与業務で特に負荷を感じる業務は？（最大2つ）

□ 年末調整
□ 法改正対応
□ 勤怠連携
□ 異動・組織改編
□ 例外処理

【ご回答方法】

アンケートフォーム内の「自由記述欄」に、以下のように、選択項目を「■」にして記載ください。

＜記入例＞

Q. 今の給与業務が「特定の人に依存している」と感じますか？

■ はい（かなり依存している）
□ 少し依存している
□ いいえ

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お名前 必須

企業名・団体名 必須

部署名 必須

役職名 必須

都道府県 必須

---選択してください--- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外

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