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【人事部限定】
法改正対応が限界になる前に。人事給与“自社開発システム”の見直し判断軸
申し込みフォーム

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※大変恐縮ですが、本セミナーは同業他社様のご参加をご遠慮いただいております。

◆ 追加アンケートご協力のお願い(任意)


【設問】

Q.今回のセミナーに参加した理由を教えてください(複数選択可)

□ 現行システムの見直しを検討している
□ 人事業務の効率化に関心がある
□ 他社の取り組み事例を知りたい
□ 最新の人事システム動向を知りたい
□ その他(自由記述)

Q.現在のご状況について、近いものをお選びください(単一選択)

□ すでに具体的に検討を進めている
□ 情報収集・比較検討を始めている
□ 課題は感じているが、まだ具体的な検討はしていない
□ 今すぐではないが関心はある

【ご回答方法】

申し込みフォーム内の「自由記述欄」に、以下のように、選択項目を「■」にして記載ください。

<記入例>

Q. 今の給与業務が「特定の人に依存している」と感じますか?

■ はい(かなり依存している)
□ 少し依存している
□ いいえ
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お問い合わせ
株式会社東芝
HRMソリューション部 Generalistセミナー事務局(高橋)
E-Mail:tdsl-GeneHRPR-mktg@toshiba-sol.co.jp
TEL:044-576-6425